Page 105 - Журнал "МеталлЛайф" № 12 / II ПОЛУГОДИЕ

102 Кабинет руководителя

АКГ Капитал — консалтинговая Эксперт статьи
компания, специализирующаяся Динара Митькина
на управлении финансами Руководитель направления учёта зарплаты и кадров

Воинский учёт с 1 октября: большие

штрафы и обязанности работодателя

Вести воинский учёт обязана любая организация, в которой работает хотя бы один военно-
обязанный сотрудник. Исключений не предусмотрено независимо от вида деятельности, фор-
мы собственности и количества персонала. Если в компании всего один работник и он же её
учредитель, и при этом подлежит воинскому учёту, такой учёт придётся вести.

В апреле этого года в правила воинского учёта были вне- • на юридических лиц — от 400 000 до 500 000 руб.
сены изменения. Они коснулись сроков подачи сведений в Кроме того, вводятся штрафы для работников за неявку по
военкомат, отчётности и процедуры уведомления сотруд- повестке без уважительной причины в размере от 10 000 до
ников о получении повестки. 30 000 руб.
А с 1 октября 2023 года будут существенно увеличены Выписывать штрафы за нарушения в воинском учёте, как и
размеры штрафов за нарушения в области воинского учё- прежде, будут военные комиссары. Срок, в течение которо-
та. Если раньше максимальные штрафы были до 5000 руб., го могут выписать штраф, — три года со дня совершения
то теперь будут до 500 000 руб. правонарушения.

Штрафы за нарушения Как организовать воинский учёт
в воинском учёте в компании
1. Непредставление в военкоматы сведений, необходимых Если раньше ответственность за нарушения в воинском
для ведения воинского учёта. Например, информации о учёте и вероятность её применения были минимальными,
приёме на работу военнообязанных граждан. то с 1 октября ситуация изменится.
• Штраф на должностных лиц — от 40 000
до 50 000 руб. Чтобы организовать грамотный воинский учёт (ВУ)
2. Непредставление в военкомат списков граждан для в компании:
первоначальной постановки на воинский учёт. Речь о • для начала нужно выяснить в военкомате, кто из
списках работников, которым исполняется 17 лет. сотрудников подлежит постановке на воинский учёт,
Штрафы: а кто освобождён,
• на должностных лиц — от 40 000 до 50 0000 руб., • разработать необходимый пакет документов,
• на юридических лиц — от 350 000 до 400 000 руб. • выполнить постановку организации на ВУ (даже
3. Неоповещение работников о вызове в военкомат, то если на данный момент у вас нет ни одного военноо-
есть если не предупредить работника о вызове в военкомат бязанного сотрудника),
или не обеспечить его явку. • назначить ответственное лицо за ВУ,
Штрафы: • подготовить личные карточки по ВУ,
• на должностных лиц — от 40 000 до 50 0000 руб., • провести сверку штата,
• на юридических лиц — от 350 000 до 400 000 руб. • регулярно готовить и сдавать обязательную отчёт-
4. Неоказание содействия военкоматам при объявлении ность,
мобилизации. Новый вид ответственности, которая появ- • ежегодно сверяться и подтверждать информацию с
ляется с 1 октября, если работодатель не обеспечит своевре- военкоматом,
менную явку работника, подлежащего призыву на военную • отслеживать изменения в законодательстве и вне-
службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские дрять в работу по учёту.
части на военную службу. Важно иметь в виду, что после постановки организации на
Штрафы: воинский учёт, сотрудники военкомата могут прийти с про-
• на должностных лиц — от 60 000 до 80 000 руб., веркой, чтобы оценить качество учёта. рубрика металлургическая сиеста

№ 12_2023