Page 104 - Журнал "МеталлЛайф" №1/I полугодие 2018 г.

КАБИНЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ | Рубрика кадры
КАБИНЕТ
РУКОВОДИТЕЛЯ
можНо ли оФормить

сотрудНиков как иП?

Суммы, которые предприниматель платит в бюджет, заставляют задумать- что говорит
ся, а нет ли способа сократить размер этих выплат? Судите сами: страховые
взносы составляют 30–32 % от фонда заработной платы, НДФЛ – 13 %. Итого закоН
предприниматель уплачивает налогов и взносов в бюджет около 45 % от фонда оБ оФормлеНии
оплаты труда!
сотрудНика
И это при том, что эти налоги не зависят от того, есть у вас прибыль или нет, в качестве иП
даже не зависят от того, есть вообще какая-то деятельность или нет. Принял со-
трудников – отчисляй с их заработной платы практически 45 %. Можно понять, Не так давно даже Верховный Суд
насколько велик соблазн поискать варианты снижения размера этих платежей. Российской Федерации в Определе-
нии от 27.02.2017 вынес решение о за-
прете реальных трудовых отношений
ПодводНые гражданско-правовыми. Верховный
камНи Суд поддержал налоговый орган, ко-
торый легко доказал Суду, что между
руководителем и работниками имели
Но так уж ли все это «радужно» как место трудовые отношения:
кажется на первый взгляд? Предлагаю
разобраться детально. • В договорах был указан график ра-
боты и перерыв на обед
Индивидуальный предприниматель –
это физическое лицо, которое без об- • Были указаны должности и специ-
ПоПытки разования юридического лица, ведёт альности
сэкоНомить на свой страх и риск предпринима-
тельскую деятельность. Не выполняет • Прописано возмещение командиро-
какую-то функцию, а выполняет дея- вочных расходов
В последнее время широкое распро- тельность и продает вам результат.
странение получила такая схема: • И даже указана материальная ответ-
Результат – это либо готовое изделие, ственность
1. Работодатель оформляет своего либо завершённая работа, либо ока-
сотрудника как индивидуально- занная услуга. По договору граждан- • Договоры были бессрочные
го предпринимателя и платит ему ско-правового характера вы платите
сумму не по трудовому договору, за результат, а не за процесс. Будьте осторожны при оформлении
а по гражданско-правовому. отношений с ИП и помните, что граж-
Если ваш бывший сотрудник, ставший данско-правовой договор должен со-
2. С этих выплат можно не начислять ныне предпринимателем, продолжает держать существенные признаки:
страховые взносы и не удерживать ходить на работу с 9:00 до 18:00 и вы-
НДФЛ, ведь ИП платит все налоги полнять трудовые обязанности, на- • Результат
за себя самостоятельно. пример, руководителя отдела продаж,
а вы при этом 10-го числа каждого • Цена (стоимости)
3. Профит! Вместо 30 % страховых месяца перечисляете ему «агентское
взносов работодатель не платит вознаграждение», налоговая очень • Сроки
ничего. А вместо НДФЛ 13 % ИП легко доказывает, что имеют место
платит всего 6 % (единый налог по трудовые отношения, а следовательно Желание сэкономить понятно. Одна-
упрощенной системе налогообло- все выплаты должны быть обложены ко результат такой экономии может
жения) страховыми взносами. привести к совершенно противопо-
ложному эффекту. Используйте толь-
Аутсорсинговый центр для дейст- ко те варианты оптимизации налогов,
вующего бизнеса «Основа Капитал» которые однозначно разрешены зако-
www. osnova.capital нодательством.

102 № 1_2018 г.